#1регионСоцзащита


Гео и язык канала: Беларусь, Русский
Категория: Новости и СМИ


🏢Все самые свежие новости и интересные события
t.me/komtrud_brestobl

Связанные каналы  |  Похожие каналы

Гео и язык канала
Беларусь, Русский
Категория
Новости и СМИ
Статистика
Фильтр публикаций


Сегодня в ГУ "Ивановский территориальный центр социального обслуживания населения" прошел районный конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди социальных работников.

‼️Почетное звание «Лучший по профессии» присвоено Минюк Светлане Александровне.

Поздравляем с победой! 🎉🏆 #1регион


На базе Кобринского социального пансионата "Никольский" 22 ноября прошел областной конкурс "Лучший по профессии" среди медицинских работников социальных пансионатов области. Достойно представили свою работу все участники конкурса.
Вместе с тем первое место заняла Дыдышко Кристина Анатольевна, мед.сестра Домачевского социального пансионата, Второе - Саганович Ирина Владимировна, мед. сестра Коссовского социального пансионата.
На третьем месте Шелег Елена Николаевна, мед.сестра Пинского социального пансионата.
Поздравляем победителей!
#1регион


Репост из: Любимый Брест
#ЛюбимыйБрест

Городской день охраны труда в Бресте: безопасность на первом месте


Сегодня в Бресте проходит городской День охраны труда, в котором принимает участие председатель горисполкома Сергей Лободинский. В своем приветственном слове Сергей Николаевич подчеркнул важность создания безопасных условий труда для всех работников.

На мероприятии обсуждаются актуальные вопросы безопасности на производстве:

🔹 Производственный травматизм в Бресте и области;
🔹 Состояние промышленной безопасности на предприятиях;
🔹 Аттестация рабочих мест;
🔹Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
🔹Пожарная безопасность;
🔹 Профилактика ДТП с участием транспорта предприятий.

Брест продолжает активно работать над улучшением условий труда и повышением уровня безопасности для своих граждан!


В Брестской области с 25 по 30 ноября 2024 г. управлениями по труду, занятости и социальной защите планируется провести
25 ноября
🔹Барановичского рик мини-ярмарку вакансий;
26 ноября
🔹Брестского, Пинского гик, Ганцевичского, Ивановского, Ивацевичского, Каменецкого, Пинского рик «Серебряную» ярмарку вакансий;
🔹Пинского гик круглый стол;
🔹Дрогичинского, Кобринского рик информационную встречу;
27 ноября
🔹Барановичского гик, Кобринского рик «Серебряную» ярмарку вакансий;
🔹Барановичского гик информационную встречу;
🔹Дрогичинского, Жабинковского рик «День с предприятием»;
🔹Кобринского рик информационную встречу;
28 ноября
🔹Березовского, Лунинецкого, Ляховичского, Малоритского, Пружанского, Столинского рик «Серебряную» ярмарку вакансий;
🔹Барановичского рик информационную встречу;
🔹Ивацевичского рик мини-ярмарку вакансий;
29 ноября
🔹Барановичского, Брестского, Дрогичинского, Жабинковского рик «Серебряную» ярмарку вакансий
🔹Лунинецкого рик мини-ярмарку вакансий.
#1регион


Репост из: Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
⚡️⚡️⚡️Президент подписал Указ об увеличении заработной платы бюджетникам, выполняющим дополнительные трудовые обязанности

Новшества

✔ Руководителям бюджетных организаций предоставлено право утверждать штатную численность работников в меньшем количестве, чем это предусмотрено нормативными документами.
При этом фонд заработной платы остается прежним, он будет рассчитан на численность, соответствующую нормативам.

Сэкономленный таким образом фонд заработной платы будет направляться на установление доплат тем работникам, которые непосредственно будут выполнять дополнительные трудовые функции.


👛 Размер доплаты составит до 100 процентов заработной платы по той профессии рабочего или должности служащего, по которой будут выполняться дополнительные трудовые функции, в зависимости от объема выполняемой работы.
📈 То есть, у работника появится возможность увеличить заработную плату - до 2-х раз


✔ Выполнение работниками дополнительных трудовых функций наряду с основной работой будет осуществляться только с их согласия, в течение установленной им продолжительности рабочего дня.
Предусмотрена возможность для работника отказаться от выполнения дополнительных трудовых обязанностей, а для нанимателя – отменить поручение по их выполнению.

Для этого стороны, работник или наниматель, за две недели письменно уведомляют об этом решении.


🧐Кстати

Данный механизм, закрепленный указом, был апробирован в течение 2024 года в ходе реализации пилотного проекта, в котором участвовали 35 бюджетных организаций республики.

🪙В среднем дополнительная нагрузка на работника составила 0,5 штатной единицы. При этом заработная плата увеличилась в среднем в 1,5 раза.

Участники пилотного проекта отметили эффективность данного механизма.




Видео недоступно для предпросмотра
Смотреть в Telegram











Показано 12 последних публикаций.