Всем добрый вечер!
Вопрос на злобу дня: Нужно ли аттестовать директора? Или почему боссу тоже нужен свой экзамен?
❓На днях возник вопрос у подписчицы нашего канала, кто должен быть в составе аттестационной комиссии при аттестации директора (исходные данные - коммерческая организация (10 человек), несколько участников в организации, вышестоящая организация отсутствует).
☝🏻Порядок проведения аттестации руководителей и специалистов организаций независимо от форм собственности, в том числе руководителей организаций, имеющих вышестоящие организации, определяется Типовым положением об аттестации руководителей и специалистов организации. Т.е. аттестация всех руководителей организации проводится в порядке, определенном в Положении.
✅При этом каким должен быть состав аттестационной комиссии при аттестации руководителя коммерческой организации, не имеющей вышестоящей организации (органа), - в Положении не установлено.
Вопрос нашей подписчицы вполне логичный: кого включить в состав аттестационной комиссии при аттестации руководителя организации??? Это же абсурд, если проводить аттестацию директора будут работники (пусть они и являются высококвалифицированными) ❗️При этом обязанность нанимателя проводить аттестацию работников (и руководителя организации как работника) с периодичностью не реже одного раза в 3 года предусмотрена законодательством:
📍 ст.55 ТК;
📍 Примерной формой контракта нанимателя с работником, которая используется при составлении контракта с руководителем коммерческой организации;
📍Декретом Президента РБ от 15.12.2014 №5, которым установлены критерии оценки работы руководителя организации (независимо от формы собственности), учитываемые при проведении аттестации руководителя организации лицами, уполномоченными на принятие решения о проведении аттестации.
☝️На мой взгляд, можно закрепить состав аттестационной комиссии при аттестации руководителя организации на локальном уровне (например, приказом руководителя организации на основании Решения участников организации), также определить кто из участников организации будет подписывать аттестационные документы.
❓❓А будет ли юридическое лицо привлечено к административной ответственности, если в течение 3-х лет не проводилась аттестация руководителя коммерческой организации? Или как поступать организациям, в которых участник и руководитель организации - "одно лицо"? Ответы на эти вопросы мы опубликуем в следующих постах.
P.S. Спасибо нашим подписчикам за вопросы, которые не дадут нам заскучать😉
Вопрос на злобу дня: Нужно ли аттестовать директора? Или почему боссу тоже нужен свой экзамен?
❓На днях возник вопрос у подписчицы нашего канала, кто должен быть в составе аттестационной комиссии при аттестации директора (исходные данные - коммерческая организация (10 человек), несколько участников в организации, вышестоящая организация отсутствует).
☝🏻Порядок проведения аттестации руководителей и специалистов организаций независимо от форм собственности, в том числе руководителей организаций, имеющих вышестоящие организации, определяется Типовым положением об аттестации руководителей и специалистов организации. Т.е. аттестация всех руководителей организации проводится в порядке, определенном в Положении.
✅При этом каким должен быть состав аттестационной комиссии при аттестации руководителя коммерческой организации, не имеющей вышестоящей организации (органа), - в Положении не установлено.
Вопрос нашей подписчицы вполне логичный: кого включить в состав аттестационной комиссии при аттестации руководителя организации??? Это же абсурд, если проводить аттестацию директора будут работники (пусть они и являются высококвалифицированными) ❗️При этом обязанность нанимателя проводить аттестацию работников (и руководителя организации как работника) с периодичностью не реже одного раза в 3 года предусмотрена законодательством:
📍 ст.55 ТК;
📍 Примерной формой контракта нанимателя с работником, которая используется при составлении контракта с руководителем коммерческой организации;
📍Декретом Президента РБ от 15.12.2014 №5, которым установлены критерии оценки работы руководителя организации (независимо от формы собственности), учитываемые при проведении аттестации руководителя организации лицами, уполномоченными на принятие решения о проведении аттестации.
☝️На мой взгляд, можно закрепить состав аттестационной комиссии при аттестации руководителя организации на локальном уровне (например, приказом руководителя организации на основании Решения участников организации), также определить кто из участников организации будет подписывать аттестационные документы.
❓❓А будет ли юридическое лицо привлечено к административной ответственности, если в течение 3-х лет не проводилась аттестация руководителя коммерческой организации? Или как поступать организациям, в которых участник и руководитель организации - "одно лицо"? Ответы на эти вопросы мы опубликуем в следующих постах.
P.S. Спасибо нашим подписчикам за вопросы, которые не дадут нам заскучать😉