🤷♂️🫢 Европа умирает как ИТ-рынок, надо ехать в США. Карьерный консультант из РФ раскритиковала Старый Свет
Фаундер российского стартапа, который помогает искать работу, написала пост в LinkedIn о том, почему «Европа умирает как ИТ-рынок». По её мнению, условия в США гораздо лучше, а Россия похожа на Штаты «по карьерному вайбу». В комментариях много возмущения.
Прежде, чем перейти к аргументам, девушка заметила: часть года она живёт в Европе, а потому «видит всё происходящее ещё и вживую». Но тут же добавила, что говорить за неё будут всё же цифры.
Итак, что, по её мнению, свидетельствует об упадке Европы как ИТ-рынка:
🔵 «Несопоставимые зарплаты в США и Европе. Например, в Париже старший инженер получает 70-80К евро до (!) налогов, а в Кремниевой долине 320К долларов тоже до налогов. Да, понятно, что стоимость жизни разная, но не в 4-5 раз. Этот разрыв привёл к массовому оттоку мозгов через Атлантику».
🔵 «Отсутствие карьерного роста. В Европе нет смысла расти наверх: прогрессивная шкала налогообложения сожрёт большую часть прибавки. Я делала исследования по крупнейшим европейским странам в прошлом году. Посмотрите: разница в зарплате между руководителем и мидлом не драматическая. Шкала съедает больше половины, а то и две трети прибавки».
🔵 «Стартапы лезут в петлю. Если у вас массово уезжают мозги, то вам сложно нанимать специалистов. Как следствие, стартапы не могут нанять нормальных людей в команду из-за дефицита трудовой силы. Из-за этого ослабевают инновации: зачем мне пытаться тут пыхтеть, если все равно провалюсь? Как итог: рынок стартапов и технологий в Европе в заднице. Согласно данным Sifted, с 2019 года миграция стартапов из ЕС в США увеличилась на 15%».
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси
Фаундер российского стартапа, который помогает искать работу, написала пост в LinkedIn о том, почему «Европа умирает как ИТ-рынок». По её мнению, условия в США гораздо лучше, а Россия похожа на Штаты «по карьерному вайбу». В комментариях много возмущения.
Прежде, чем перейти к аргументам, девушка заметила: часть года она живёт в Европе, а потому «видит всё происходящее ещё и вживую». Но тут же добавила, что говорить за неё будут всё же цифры.
Итак, что, по её мнению, свидетельствует об упадке Европы как ИТ-рынка:
🔵 «Несопоставимые зарплаты в США и Европе. Например, в Париже старший инженер получает 70-80К евро до (!) налогов, а в Кремниевой долине 320К долларов тоже до налогов. Да, понятно, что стоимость жизни разная, но не в 4-5 раз. Этот разрыв привёл к массовому оттоку мозгов через Атлантику».
Американец заплатит, в среднем, 37% налога, француз, швед, немец до 50-60%. И это мы не берем во внимание, что можно работать в каком-нибудь Остине (Техас), куда перебралась куча ИТ-компаний. Там так называемый State Income Tax равен нулю, поэтому общая налоговая нагрузка снизится.
🔵 «Отсутствие карьерного роста. В Европе нет смысла расти наверх: прогрессивная шкала налогообложения сожрёт большую часть прибавки. Я делала исследования по крупнейшим европейским странам в прошлом году. Посмотрите: разница в зарплате между руководителем и мидлом не драматическая. Шкала съедает больше половины, а то и две трети прибавки».
🔵 «Стартапы лезут в петлю. Если у вас массово уезжают мозги, то вам сложно нанимать специалистов. Как следствие, стартапы не могут нанять нормальных людей в команду из-за дефицита трудовой силы. Из-за этого ослабевают инновации: зачем мне пытаться тут пыхтеть, если все равно провалюсь? Как итог: рынок стартапов и технологий в Европе в заднице. Согласно данным Sifted, с 2019 года миграция стартапов из ЕС в США увеличилась на 15%».
США и Россия гораздо больше похожи по карьерному вайбу, чем Россия и Европа. Если вы хотите пахать и получать за это плоды, то надо ехать в США. Но и конкуренция там такая, что пахать надо, не поднимая головы, особенно в период постковидной рецессии. Нет в Европе привычных для России плюшек для айтишников, типа бывшей льготной ипотеки. Айтишники в Европе обычные люди, не боги.
Подробнее
Эта ссылка откроется в Беларуси